Julíus®

Julíus# - Leadership Dynamics

Vind de leider in jezelf

Julíus® - Leadership Dynamics heeft de ambitie om organisaties, teams en individuen te ondersteunen in effectieve communicatie en dynamisch leiderschap.

Meer over Julíus®

Share. Try. Do.
Give. Repeat. Fail.
Lead. Build. Inspire.
Change the world.

Wie wij zijn

De drijvende krachten achter Julíus® zijn Peter Haenraets en Hans van Elewout, beiden organisatiecoach en co-founder van Julíus®.

Peter Haenraets

Peter - De vraag waarom mensen doen zoals ze doen houdt me al jaren bezig… Graag zet ik mijn passie, kennis en ervaring ten volle in om organisaties, teams en individuen te ondersteunen om hun potentieel te verzilveren en om te zetten naar kwaliteit en resultaat.

Meer over mij

Hans van Elewout

Hans - Van nature ben ik enorm geïnteresseerd in én geïnspireerd door mensen. Dat geeft mij energie en vanuit enthousiasme kan ik anderen ”een stukje op weg helpen”. Met andere woorden ik heb van mijn passie mijn professie kunnen maken.

Meer over mij

"Je gaat het pas zien, als je het door hebt..."

Onze Kijk

Als leider ben je in de praktijk voortdurend bezig met het positief beinvloeden van anderen, het afstemmen op anderen en het scheppen van een prestatiebevorderende omgeving. Jouw gedrag en jouw keuzes bepalen of je succesvol bent als leider. Leiderschap is in onze ogen niet gebonden aan de functie van leidinggevende.

Leiderschap gaat veel verder dan dat, leiderschap gaat over regie nemen en over eigenaarschap. Of je nou manager, directeur, consultant, adviseur, ondernemer, coordinator of medewerker bent, leiderschap is een belangrijke en doorslaggevende factor voor succes. Iedereen kent die momenten van regie nemen, “in control” zijn, verantwoordelijkheid nemen of momenten van “getting things done”. Leiderschap speelt dus een rol bij iedereen!

Innovation & Change

cultuurverandering
corporate identity
masterclass
professionalisering

Training & Development

eigenaarschap
voorkeursgedrag
dialoog
zelfsturing

Personal Coaching

i-coaching
talentontwikkeling
persoonlijke effectiviteit
strategisch communiceren

Meer over onze kijk

Leiderschaps-App

Eén van de dingen die Julíus® inzet tijdens de begeleiding van ontwikkelvragen op het gebied van leiderschap is de door ons zelf ontwikkelde Leiderschaps-app. De app ondersteunt en geeft je advies op het gebied van gerichte communicatie.

Dit gebeurt aan de hand van een drietal pijlers:

  • Dialoog, de gesprekken die je voert
  • Gedrag, afstemmen op het voorkeursgedrag van de ander
  • Leiderschap, je eigen stijl bepalen

Klik vooral ook even op de button hieronder, daar vindt je onder andere een leuke animatie over de inhoud én werking van de leiderschaps-app

Meer over de Leiderschaps-App

TeamScan

Je wilt als leidinggevende natuurlijk een duidelijk inzicht hebben in de aspecten waarop je team goed presteert en in de pijnpunten waardoor die optimale resultaten nog wat achterwege blijven. Dan biedt de door ons ontwikkelde TeamScan uitkomst(en), letterlijk en figuurlijk!

Met dit toegankelijke en praktische instrument krijg je een uitstekend beeld van de sterke en minder sterke punten van het team.

De TeamScan is gebaseerd op een vijftal factoren, die in onderlinge samenhang bepalen hoe succesvol het team presteert.

Meer over TeamScan

Wat onze klanten zeggen

Door de inspirerende en motiverende DISC-bijeenkomsten, gegeven door de bevlogen trainers Hans en Peter van Julíus® kregen we bij MACO Nederland iedere keer nieuwe inzichten en praktische oplossingen zodat we na elke bijeenkomst van ons MT-traject enthousiast en vol energie met de nodige handvatten weer terug naar onze dagelijkse praktijksituatie gingen. We hebben hierdoor een sterker team weten te creëren dat onderling vertrouwen heeft in elkaar. 
De betrokkenheid binnen MACO Nederland is hierdoor enorm vergroot.
Door de trainingen hebben we beter inzicht in ons eigen én elkaars gedrag gekregen en is een betere samenwerking tot stand gekomen, het heeft onze communicatie en effectiviteit bevordert.

Harold Wisselink

Algemeen Directeur, MACO Beschläge Nederland BV

Peter en Hans zijn bevlogen en zeer kundige trainers op het gebied van leiderschap en communicatie. Zij maken je op prettige doch confronterende wijze bewust van je kracht en blinde vlekken van je gedrag en communicatie op de werkvloer. Vooral de soms hilarische werkvormen tijdens een “buitendag” laten je de schellen van de ogen vallen.
Na een training van Julíus® verandert er écht iets op de werkvloer…

René van den Bos

Founder, DigiRedo – Zichtbaar anders

Met het leidinggevend kader binnen de PICU zijn we in 2018 een duo-coachingstraject gestart bij Julíus®, dit nadat één van onze teamleiders al kennis had gemaakt met Julíus® i.v.m. het testen van hun leiderschaps-app. Ik ben erg tevreden over de tijd die hiervoor genomen werd, de kritische vragen die gesteld werden en het feit dat ik los van het werk weer eens even in de spiegel kon kijken. Wat het mij persoonlijk opgeleverd heeft is dat ik veel meer vat heb gekregen op mijn managementstijl in tijden van rust én in tijden van crisis. Daar zat dus nogal verschil in. Het helpt vooral om in tijden van crisis trouw te blijven aan mijzelf en de leiderschapsstijl die bij mij past en welke mijn team eigenlijk ook van mij verwacht. Wat in de samenwerking enorm heeft geholpen is dat we elkaar en onszelf strategisch veel beter inzetten daar waar ieder het meest in zijn kracht is. Ik gun elk managementteam om op deze manier zichzelf onder de loep te nemen. Je leert er veel van over jezelf maar ook je functioneren als team.

Simone Janssen

Hoofd Kinderafdeling en Kinder Intensive Care, Maastricht UMC+

Peter en Hans zijn sinds 2017 enthousiast en professioneel met alle teamleiders in het Laurentius Ziekenhuis aan de slag met DISC en leiderschap. Zij hebben deze leidinggevenden op een inspirerende manier bewust gemaakt van hun eigen stijl op het gebied van communicatie en leiderschap en tools aangereikt om dit binnen hun teams te kunnen toepassen. Er is positieve beweging in gang gezet en een kwaliteitsslag gemaakt en inmiddels zijn “de DISC- kleuren” een begrip binnen onze organisatie.

Desiree Hintzen

Teamleider HRM-D, Laurentius Ziekenhuis Roermond

Julíus®, bij deze mannen (Hans en Peter) zijn bij mij de puzzelstukjes in elkaar gevallen. Geweldig op welke manier zij de mensen laten nadenken wie je bent en wat je kunt, maar ook hoe je om moet gaan met je collega’s om het juiste eruit te halen en iedereen plezier houdt in zijn of haar werk…..Dank jullie wel!

Jan van Beek

Manager, TimmerSelekt Doornenbal BV

Het aansturen en begeleiden van mensen is steeds meer van belang in mijn functie. Ik wil dus dagelijks bezig zijn met het bouwen aan een team van mensen, welke productief en krachtig zijn. Het is dus interessant om te weten hoe ik zelf overkom en wat mijn valkuilen zijn. Het bijpassende assessment heeft me daar een goed inzicht ingegeven. Tevens kan ik via de app sturingsinformatie krijgen hoe ik het beste mijn collega’s kan benaderen. De variatie is echt super en sluit aan bij mijn manier van leidinggeven. Mensen aanspreken op een dusdanige manier en met de juiste houding, zodat er resultaten kunnen worden gehaald en de sfeer optimaal blijft, de begeleiding van Julíus® heeft me daarbij echt geholpen.
Natuurlijk zijn deze doelstelling ieder jaar anders en daarom blijft het van belang om hierover te sparren met de mensen van Julíus®, welke de juiste kennis bezitten om resultaten te boeken.

Walter Blatter

Manager Financial Control, Groenen Bouw & Onderhoud